【誠聘英才】西安市糖酒集團有限公司2023春季招聘簡章

西安市糖酒集團有限公司是一家集飲料、白酒生產加工與銷售、糖業酒類食品連鎖經營與批發、物業管理、媒體廣告文化設計與傳播、網絡電商平臺運營、特色餐飲經營等業務為一體的現代化企業集團，為西安市商貿重點企業。旗下全資控股8家子公司、1家分公司，對外投資參控股徽酒集團等10余家企業。集團公司倡導的企業精神是“立足主業，開拓創新，奮發向上，回報責任”。

集團旗下的“冰峰”飲料、“秦俑”、“西安特曲”系列白酒、“西糖”、“秦嶺”系列食品，多以來，屢獲陜西省暨西安市的優質產品、名牌產品、著名商標、老字號等稱號和國家、商業部授予的各種榮譽，深受廣大消費者喜愛，在陜西省內乃至西北地區影響深遠。其中“冰峰牌”系列飲品，在陜西省內同類產品中銷售獨占鰲頭，作為陜西和西安地域文化的傳播者，遍布全國三百多個大中城市及地域，并遠銷12個國家或地區，正在穩步成為民族企業“國潮”優秀品牌、中國西北飲食文化傳播者、中式飲品引領者。

多年來，西安市糖酒集團始終以“引領民族品牌，為消費者創造美好生活”為目標，堅持民族企業自強不息、奮勇拼搏、追求卓越的經營理念，在創新中轉變，在轉變中創新，取得了經濟效益和社會效益的長足發展。先后榮獲中國“企業信用等級評價”最高級AAA企業、“全國誠信興商雙優示范單位”、“中國好食品杰出貢獻企業”、“致敬改革開放四十年中國食品企業社會責任貢獻獎”、“中國酒類流通協會25周年企業貢獻獎”、“陜西省A級納稅企業”、“陜西省商業優秀企業”、“陜西省給養應急保障動員先進單位”、“陜西糖酒副食流通行業標桿企業”、“新時代抗擊新冠肺炎疫情先進集體”“西安市優秀基層黨委”、“陜西省暨西安市勞動關系和諧企業”、“愛心慈善企業”、“中華人民共和國第14屆全運會獨家供應商”、“優秀職工之家”、“2022中國酒業百強榜流通企業”、“西安商界助力高質量發展十大模范企業”等榮譽稱號。

為適應企業快速發展的需要，特誠聘下述崗位工作人員：

1、中文類、行政管理類或法律、檔案及相關專業本科及以上學歷，中共黨員優先；

2、熟悉常用辦公軟件，有相關特長者優先；

3、為人公正客觀，形象氣質較好，性格開朗，辦事細心，處事沉穩，具備良好的文字及口頭表達能力；有行政管理基礎和個人發展潛力；

4、能夠勝任辦公室文字、行政管理的各項業務基礎工作。

1、本科及以上學歷，法律相關專業，中共黨員優先；

2、具備2-3年企業法務工作經驗，能獨立處理法律咨詢、合同撰寫和審核工作等；

3、精通公司法、合同法、知識產權法等相關企業法律事務，能夠參與企業相關制度的起草修訂；具備上市企業籌備、法律風險防控等方面綜合知識或管理經驗者優先；

4、能夠協助企業完成外聘律師的選擇、聯絡、管理工作；

5、具有與企業生產經營相關法律的內部咨詢、培訓和宣貫工作能力；具備企業法律顧問或法院書記員經歷者優先；

6、具有較強的邏輯思維能力、溝通能力、分析應變能力和文字功底，能夠起草企業相關法律文書。

1、本科及以上學歷，人力資源管理類相關專業，35歲以下，精通國家、地區及企業勞動法、勞動合同法、社會保險法等方面的法律法規、政策及規定，具有SAP 及OA操作基本技能，具備人力資源管理師二級以上資格，認同本企業文化，中共黨員優先；

2、具有三年中型以上企業人事管理經驗，具備三年以上快消品行業/物業管理行業/連鎖超市行業人力資源管理經驗者優先；

3、對人力資源管理各個模塊均有較深入的理論認識，能夠獨立完成各職能模塊體系的完善和搭建工作；精通快消品/物業管理/連鎖超市企業員工管理、薪酬管理、績效激勵等方案設計、起草及實操；

4、擅長采用先進的人才測評、崗位管理、組織發展等工具，能夠發揮人力資源管理效能最大化；

5、具有良好的職業素養、出色的執行力、敏銳的洞察力，解決復雜問題的能力，優秀的溝通協調能力，極強的團隊管理及領導能力。

1、人力資源與企業管理相關專業，本科以上學歷，具有三年中型以上企業培訓主管工作經驗，認同本企業文化，具有快消行業、物業行業培訓經驗者或培訓講師經歷者優先；

2、具備專業的培訓管理知識，熟悉培訓體系建立流程和作業流程，熟悉培訓市場；

3、具有良好的溝通協調能力和組織策劃能力，執行力強；工作積極主動，具有高度的敬業精神和責任心；

4、能夠根據集團各業務單位發展需求，搭建培訓體系，完善培訓流程；

5、負責培訓需求調研、培訓計劃及方案編制、培訓費用預算管理、內訓師團隊建立及管理、外部培訓機構和師資的甄選和管理；

6、組織收集、整理、編寫、審校各類培訓教材和資料；

7、負責培訓活動的組織實施、培訓效果評估等工作。

1、本科及以上學歷，人力資源管理類相關專業，五年以上人力資源相關工作經驗和三年中型以上企業薪酬績效管理經歷，精通勞動相關法律法規，具有SAP及OA操作基本技能，凡具備食品飲料生產及糖酒食品流通行業專業經驗者優先；

2、熟悉薪酬績效框架設計、激勵機制、崗位價值評估、職級與薪級體系搭建，有薪酬績效方案設計并成功推行的經驗；

3、具備優秀的溝通協調能力、較強的數據處理、統計分析能力和創新力，品行端正、責任心強，能夠承受一定的工作壓力；

4、能夠了解糖酒食品行業及企業現狀，理解集團各業務單元核心邏輯并根據發展需要開展薪酬績效管理工作，能夠建立科學系統的薪酬福利分配體系，完善相關制度、定期開展薪酬調研、編制年度人工成本預算，參與人才及崗位價值測評和定崗定編定員等工作；

5、能夠建立科學公正的績效考核體系，制定系統合理的績效管理實施辦法，健全公司激勵機制，指導監督績效管理各環節執行進程；

6、主導人力資源數據統計分析，建立集團各業務單元人力資源數據統計及分析方法，并提供數據和報告，為公司決策提供有力支持。

1、本科及以上學歷，人力資源相關專業；具有三年以上相關崗位經驗和SAP及OA操作基本技能，人力資源管理師二級以上資格，認同本企業文化，凡具有省級以上勞動關系和諧企業相關工作經歷者優先；

2、熟悉國家、省市在勞動與社會保障等各方面的法律法規，個人品格和綜合素質優良，文字和語言表達能力較強，有較強的溝通協調能力，責任心強，工作作風嚴謹細致、客觀公正，富有條理邏輯；

3、負責集團員工關系管理、勞動用工法律風險防控、集體合同簽訂、勞動能力鑒定、員工滿意度調查等工作；

4、加強與員工的日常溝通交流，負責可能出現的勞動爭議調查、調解工作；

5、負責企業各類從業人員勞動合同、勞務協議的合法合規性內審；

6、配合涉及社會保險、商業保險、福利的內部稽核；

7、配合勞動用工年檢、工資總額、薪酬調查、績效改進、員工獎懲等工作，并提出意見和建議；

8、負責企業員工勞動用工法律法規普法、企業相關制度宣貫和員工關系管理，并聽取員工關心或訴求的勞動關系事宜，給與解釋、溝通或提出反饋意見；

9、牽頭爭創全國勞動關系和諧企業的相關事項。

1、人力資源相關專業本科以上學歷，具有三年中型以上企業組織發展、素質模型建立、人才評價、梯隊建設、績效管理等方面實踐經驗；具有課件開發及授課能力及優秀的PPT使用技巧；具備較好的人才戰略推動能力及成功案例者優先。

2、負責制定集團整體人力資源發展規劃,并按階段實施；

3、負責建立各層級崗位人才素質模型,建立各層級人才評估系統,建立完善的崗位任職資格體系；

4、負責公司建立核心員工個人發展計劃,推動員工職業生涯管理；

5、梳理并建立公司職位管理體系；建立中高層干部和核心崗位人才管理體系,配合企業對中高層干部和核心崗位人才的選拔、任免、考核等進行日常管理。

1、本科及以上學歷，審計學、會計學及相關專業，中級職稱，凡具有注冊會計師或審計師任職資格者優先；

2、熟悉國家財稅政策、現代企業財務管理規范化流程及應用軟件，具有三年以上審計崗位經歷，凡有審計師事務所、會計師事務所工作崗位經驗者優先；

3、能夠定期不定期在例行內審和專項稽核中，發現管理工作風險漏洞，提出解決方案，并獨立編制內審報告；

4、能夠結合企業發展需要，對集團各板塊現有財務制度和業務流程進行梳理，完成相應流程控制點設計、合規性審查及管控效果評估；

5、個人綜合素質優良，原則性強、抗壓性強，具備高度的敬業精神和職業操守、具有敏銳的洞察力和分析能力。

1、本科及以上學歷，會計學、財務管理及相關專業，持有注冊會計師證；

2、熟悉國家相關財稅政策，具有五年以上從業經驗，其中三年以上會計主管或財務負責人任職經歷，具有上市企業財務管理工作經驗者優先；

3、具有良好溝通表達能力，熟練運用財務軟件完成財務報表的合并及制作；

4、具備較強的獨立工作能力、學習能力，工作認真負責；具有良好職業操守及團隊合作精神；具備較強的溝通、理解和分析能力。

1、本科及以上學歷，會計學、財務管理、金融學等相關專業，具備初級職稱；

2、具有較強的獨立學習和工作能力，工作踏實，認真細心，積極主動；

3、具有良好職業操守及團隊合作精神，具備較強溝通、理解和分析能力，有專業職業發展潛力。

1、建筑學、土木工程、造價預算及相關專業本科以上學歷，具備本崗位所需專業技術知識，具有相關資質證書或豐富經驗者優先；

2、熟悉國家建筑工程相關的材料、工藝、環保、安監等方面政策、法律法規、制度流程及各項標準規范；

3、了解建筑新技術、新材料和國內工程造價動態，熟練使用CAD及辦公軟件，具有工程進度及施工現場管理和費用審核、預決算能力；

4、具備高度敬業精神，責任心強，抗壓性強，具有良好的溝通協調能力。

1、本科學歷，計算機類、信息、網絡、軟件工程及相關專業，具有五年以上研發、規劃、技術標準或相關履職經歷，五年以上快消品行業IT技術運營及團隊項目管理經驗；

2、獨立組織實施過中型以上企業IT項目，熟悉中型以上企業內部信息系統構架、運營和管理；

3、精通現代企業管理知識，了解戰略制定、運作管理，熟悉計算機軟件及硬件系統的設計、開發、可行性研究及軟件開發、測試、評估、操作、管理，對技術市場感知敏銳；

4、具有較強的信息規劃能力，評估項目的可實現性深度理解和分析軟件開發的業務需求并出具需求分析報告，編制軟件開發規劃及實施計劃；根據業務需求，進行軟件原形圖設計或軟件開發任務書編寫，成為IT方面的設計、執行和技術決策者；

5、熟悉開發語言JAVA,C#,ABAP等,了解時下主流緩存技術及分布式架構技術，熟悉數據庫HANA、SQLSERVER、ORACLE的一種，并能運用數據庫進行開發、設計、優化工作，能夠完成常規項目的數據庫建模工作；

6、責任心強，認同本企業文化，具有極強的開拓意識、良好的敬業精神和職業道德操守。

1、擁有5至8年項目管理工作經驗，了解硬件、軟件、結構等專業設計方向，有實施ERP\CRM\TMS等軟件的工作經驗，了解企業信息化業務流程，有食品和快消品行業經歷者優先；

2、具備良好的溝通能力、團隊合作精神，能夠自覺服從工作安排；

3、具有很強的歸納整理能力和分析能力，學習食品飲料生產工藝和快消品業務特點，了解其專業的質量管理方法、標準、設備、原料、中間品及成品特征；

4、能夠配合上級完成分管板塊各項技術工作；包括指導研發，管控開發質量；負責信息系統框架設計、實施方案優化、項目管理、需求及進度控制、風險管控；根據業務需求，負責架構設計評審、重構優化；負責技術難點公關、核心代碼編寫，快速迭代完成項目研發；負責完善開發規范、技術指導、培訓交流、技術團建等工作；

5、根據市場和產品情況，提出全局性和前瞻性架構設計方案、長期技術規劃、技術選型及架構、年度開發戰略及計劃。

1、本科及以上學歷，信息管理、計算機相關專業，五年以上信息部門管理經驗，熟悉計算機軟件及硬件系統的設計、開發、可行性研究、評估的全流程；

2、具備強烈的敬業精神和責任感，溝通協調能力和表達能力較強；具有獨立工作及組織能力、較強的計劃性和執行力；

3、負責公司整體信息安全，能夠編制和完善公司數據標準及保密制度，制定系統安全及災難恢復的政策和程序；

4、推動重點業務流程的建設、優化，不斷提升運營效能；主導重大項目立項實施，制定公司IT系統管理制度，負責系統開發、完善、維護工作；做好系統集成的各項工作。

1、高中及以上學歷，35歲以下，具有A1駕照，退役軍人或黨員優先；

2、具備良好的駕駛技術和安全、服務意識，身體健康、為人正直、踏實，工作積極主動；

3、日常負責公司車輛的維護、保養工作，進行車輛內外部的日常清潔；

4、接送公司領導和客戶；完成各部門用車和接待任務，滿足用車需求；

5、做好里程、油耗記錄及年檢；安全行車，無交通事故，不違章；

6、日常協助行政人員從事一些外勤工作。

1、中文系或傳播相關專業本科及以上學歷、對快消品行業有一定的了解；

2、具有新媒體（微博、微信等）文案撰寫經驗，熟悉網絡化表達方式；

3、文字編輯、創作能力突出，能獨立完成各種形式的內容創作；

4、善于站在用戶的角度思考問題，寫出解決用戶痛點的文字；

5、善于捕捉互聯網熱點事件與話題，對網絡語言敏感度高，思維活躍、有創新意識和挑戰精神；

6、了解抖音，并對抖音渠道的文案創作及輸出、運營方式有一定見解；

7、熱愛互聯網行業，勇于創新，知識面廣，思維活躍，有創意，能快速響應社會、行業熱點話題，對整合傳播、新聞傳播、活動與事件管理均有深刻的認識與經驗。

1、本科以上相關專業，熟悉PS、AI、CDR等設計工具、對快消品行業有一定的了解；

2、色彩感覺好，作品有朝氣；

3、有手繪經驗會成為你的加分項；

4、按照時間完成設計方案，并根據反饋建議進行修改和調整；

5、具備充足的理解能力、判斷能力以及有效的溝通能力，有一定的美術功底以及良好的創意構思能力；

6、有高度的責任心與團隊合作精神、可承受一定的壓力。

1、本科以上相關專業，熟悉短視頻平臺的運作，有短視頻內容創作者優先；

2、按照要求進行視頻拍攝、剪輯、字幕添加、背景音效及音頻處理；

3、對提供的素材進行剪輯或者混剪；

4、能有創意、有建設性地對素材進行二次創作；

5、參與視頻拍攝策劃方案及其他相關工作。

1、本科以上相關專業， 熟悉直播行業，有一定的抖音帶貨主播經驗，有飲料行業直播經驗優先；

2、反應靈敏、口齒伶俐、善于表達與溝通，形象氣質佳；

3、按照腳本大綱在直播間講解產品、引導粉絲關注、與粉絲互動、福利描述與投放、引導粉絲下單；

4、配合運營進行直播復盤，提高直播效果；

5、能堅持不懈、認真學習行業知識，不斷自我提升；

6、能夠在既定時間掌握產品賣點、公司信息、品牌歷史等知識儲備，并通過考核。

1、本科及以上學歷，人力資源相關專業，熟悉常用辦公及社保軟件操作，了解國家人力與社保的方針政策、法律法規及操作流程；

2、個人品質優良，工作認真負責，有較強的協調、溝通能力及團隊協作精神；

3、能夠配合完成人事、薪酬、社保等各板塊管理工作；

4、熱愛學習，吃苦耐勞，能夠鉆研本職業務技能，具有專業發展潛力。

1、中文系或傳播相關專業本科及以上學歷，了解糖酒食品商品知識、市場流通渠道、快消品及連鎖行業基本情況；

2、具有新媒體（微博、微信等）文案撰寫經驗，熟悉網絡化表達方式；

3、文字編輯、創作能力突出，能獨立完成各種形式的內容創作；

4、善于站在用戶的角度思考問題，寫出解決用戶痛點的文字；

5、善于捕捉互聯網熱點事件與話題，對網絡語言敏感度高，思維活躍、有創新意識和挑戰精神；

6、了解抖音等新媒體運作手段，并對抖音渠道的文案創作及輸出、運營方式有一定見解；

7、熱愛互聯網行業，勇于創新，知識面廣，思維活躍，有創意，能快速響應社會、行業熱點話題，對整合傳播、新聞傳播、活動與事件管理均有深刻的認識與經驗，能夠及時提出可行的專題運作方案。

1、有財務、金融、期貨、統計專業三年以上相關工作閱歷,有獨立運營食糖現貨期貨市場資金并有成功案例；

2、有較強的學習力與數據解析能力,樂觀進取,擁有自信、冷靜、堅決等心理素養；

3、具有較強的期貨市場洞察分析能力、數據解析、團隊精神及專業的職業操守,無不良記錄；

4、負責公司指定賬戶的資金運作，時刻關注公司賬戶操作品種的價格變動和相關重要資訊；

5、嚴格執行公司各項制度,并定期整理交易數據,向上級領導賬戶分析結果；

6、實時盯盤,討論推斷行情走勢,準時交易,確保賬戶達到穩定盈利，盡可能達到利益最大化。

1、大專及以上學歷，熟悉各香型名優白酒、洋酒及其它主要酒種的感官理化衛生指標及相應的酒文化知識；

2、能吃苦耐勞、有上進心、敬業愛崗、忠誠度高、執行力強，具備較強酒類業務推廣能力和管理能力；

3、兩年以上酒水流通行業工作經驗，有長期大客戶資源者優先；

4、負責公司產品銷售和推廣，能根據銷售計劃，開拓新市場，發展新客戶，完成銷售指標。

1、中專以上學歷，形象氣質佳；

2、熱愛零售和新零售行業，溝通能力強，有團隊意識及服務精神；

3、具備基本的電腦知識和財務知識，熟悉收銀業務運作；

4、熟悉貨區商品和基本價位、收銀業務、結算小票管理業務，收集和提供商品銷售信息、顧客信息，負責退貨處理及收銀臺安全等工作；

5、具備一定的服務意識和銷售技巧，服從性、協作意識強。

1、本科及以上學歷，人力資源相關專業，熟悉常用辦公及社保軟件操作，了解國家人力與社保的方針政策、法律法規及操作流程；

2、個人品質優良，工作認真負責，有較強的協調、溝通能力及團隊協作精神；

3、能夠配合完成人事、薪酬、社保等各板塊基礎管理工作；

4、熱愛學習，吃苦耐勞，能夠鉆研本職業務技能，具有專業發展潛力。

1、本科學歷，行政管理或中文專業，有同崗位工作經驗者優先；

2、具備良好的文字功底，可起草日常各種文件和稿件；

3、具備行政管理、安全生產、文檔等管理工作的相關知識和技能；

4、具備公關禮儀常識，能較好組織各種會議、接待及活動；

5、具有高度的工作熱情，認真負責，具備良好的溝通、協調、執行能力。

1、大專以上學歷，食品工程、食品檢驗及微生物發酵相關專業；

2、持檢驗證，熱愛白酒行業，熟練運用各類檢查設備，了解白酒釀造基本原理及工藝；

3、熟悉國家白酒技術標準，掌握感官品評基礎知識與技能；

4、具有良好的個人品質和職業道德，勤奮好學，富有創新意識。

1、大學專科及以上學歷，廣告學、藝術設計、視覺設計、美術相關專業，三年以上專業經驗，有獲獎或優秀作品者優先；

2、思想端正、品德優良，勤奮努力，有責任心；

3、了解行業基本情況，熟悉平面設計市場趨勢，具有獨立新穎的設計理念和構思，能夠較好地理解和把控客戶意愿；

4、具備深厚的美術功底，擅長創意、構圖、色彩的審美表達；

5、熟練掌握PS、CDR、AI等相關設計軟件，能夠運用3D渲染軟件、編輯后期視頻或會手繪者優先；

6、認同企業文化及發展理念，具有良好的職業道德素養和溝通協調能力，適應性和抗壓力強，能夠較好完成設計任務。

1、大學本科及以上學歷，一年以上旅游行業工作經驗，持導游證優先考慮；

2、思想端正、品德優良，勤奮努力，有責任心；

3、具有較強的組織能力、語言溝通能力、突發應變能力；

4、熱愛本職工作，具有良好的執行力和團隊意識；

5、熱愛文化旅游事業，熟悉旅游行業市場規則；

6、有一定的商務談判及客戶開發能力。

1、大專及以上學歷，有一年以上快消品工作經驗；

2、思想端正、品德優良，勤奮努力，有責任心；

3、具備較強的銷售技巧及銷售經驗，有市場營銷經驗及渠道擴展經驗者優先；

4、有團購資源和白酒類產品經驗者優先錄取；

5、具備較強的溝通能力，組織、協調能力；

6、具備較強的抗壓能力、執行力和良好的團隊合作精神。

1、本科以上學歷,物業管理相關專業；

2、五年以上物業管理行業工作經驗，凡具有二級以上物業企業資質專業履職經歷者優先；

3、熟悉國家物業管理政策法規及行業服務規范標準；熟悉物業管理各階段的工作和流程,以及相關質量體系的運用操作；

4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力、人際交往、社會活動能力以及敏銳的洞察力；

5、具備良好的文字和語言表達能力,能嫻熟操作電腦,持有物業管理企業經理上崗證者優先。