厚積薄發 “續航”前行 | 西安市糖酒集團開展管理干部《高效溝通與協作》主題培訓

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培訓簡介

4月22日至23日,西安市糖酒集團有限公司《2023續航計劃——高效溝通與協作》主題培訓在冰峰大廈順利進行,集團副總經理王鐵柱、黨委副書記張彥誼及集團各部室、各分、子公司管理干部近70人參加了本次培訓。

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01

集團副總經理致辭

集團公司副總經理王鐵柱進行了開訓致辭,著重強調以下三個方面:

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一是要把人力培訓放到企業戰略目標實現的高度,它是企業能打勝仗、可持續發展的動力源泉和員工個人職業能力提升的基礎需求;二是結合目前工作實際,提出了集團2023年度培訓工作的四個重點方向及途徑,要全面提升各層級人員的職業素養和崗位勝任能力;三是強調了本次培訓主題在各項管理工作中的重要性,是企業管理和績效提升的生命線,是各級各類管理者化解危機的必備技能。并殷切期待學員們:學有所悟、悟有所得,在管理實踐中不斷提升自我價值,更好的助力糖酒事業高質量發展。

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02

培訓內容與考核

本次課程由人力資源部崔天妹講授,從溝通的基本認知、高效溝通技巧、職場溝通場景模擬、團隊高效協作四方面出發,采用引題、定義、闡釋、案例、應用等方式,多角度進行了深入講解及互動。

本次培訓現場進行了學習成果考核:滿分為100分,其中90分(含)以上優秀占比82%,80分(含)— 90分合格占比17%。

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03

培訓總結

學員們通過本次培訓,掌握了溝通與協作方面的基本原理和應用技能,認識到溝通協作對管理提升的重要作用;增強了團隊合作意識、企業凝聚力和必勝信念;表示要在今后管理實踐中,更多融入溝通協作的基礎要素,精益求精地做好本職工作,加快實現職業提升和企業發展的“雙贏”新格局!

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