述職述廉亮實績凝心聚力啟新程

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12月25日，西安市糖酒集團有限公司召開2025年度機關部室管理人員述職大會，集團公司領導、各部室各級管理干部及員工代表參加本次會議。會議由集團公司黨委副書記張彥誼主持。

述職亮責謀劃新篇

明責于心，守廉于行；述職亮責，聚力前行。西安市糖酒集團機關部室全體管理人員聚焦“德、能、勤、績、廉”五大核心維度，扣緊部門核心職責與年度目標任務，全面復盤2025年度工作履職情況。同時，深入剖析了自身在履職能力、工作方法、統籌協調等方面的短板與不足，并結合集團發展戰略和部門實際，提出切實可行的整改舉措及2026年度工作計劃。

明責于心，守廉于行；述職亮績，聚力前行。為客觀、公正地評價集團公司管理部室各級管理干部一年的履職表現，打造一支高素質、專業化、勇于擔當的管理干部隊伍，助力西安市糖酒集團高質量發展。明責于心，守廉于行；述職亮績，聚力前行。為客觀、公正地評價集團公司管理部室各級管理干部一年的履職表現，打造一支高素質、專業化、勇于擔當的管理干部隊伍，助力西安市糖酒集團高質量發展。明責于心，守廉于行；述職亮績，聚力前行。為客觀、公正地評價集團公司管理部室各級管理干部一年的履職表現，打造一支高素質、專業化、勇于擔當的管理干部隊伍，助力西安市糖酒集團高質量發展。

機關部室中層管理人員述職

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機關部室管理干部述職

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會上，與會人員以無記名投票的方式對各部室各級管理干部進行民主測評。同步開展公司機關先進民主投票推選工作，全體參會人員嚴格按照評選標準，推選機關部室工作突出、業績優異、作風優良的先進代表。

總結點評精準賦能

西安市糖酒集團黨委副書記張彥誼結合各部室述職情況進行總結。他指出，述職不僅是總結過往成績的契機，更是展示自我、清晰傳遞工作思路的機會，述職報告要深入透徹剖析問題，不回避短板、不遮掩弱項，通過復盤找準自身短板和工作瓶頸；未來工作計劃要突破現有工作格局，立足集團發展戰略，圍繞部門核心職責制定具有前瞻性、突破性的目標舉措，推動各項工作實現跨越提升。

領導講話凝聚共識

西安市糖酒集團黨委書記、董事長、總經理張軍對大家一年來的辛勤付出和工作成效給予肯定。張總強調，各部門、各管理干部要提高站位，強化責任擔當，抓好整改落實，全面提升管理效能和業務水平，重點抓好四方面工作：

1.聚焦業務提質增效 筑牢高質量發展根基

2.加快數字化轉型落地 激活高質量發展動能

3.推動“業財融合” 強化高質量發展保障

4.健全人效績效體系 凝聚高質量發展合力

張總指出：

2026年是西安市糖酒集團高質量發展突破年。各單位、各部室要緊扣集團工作重點，強化創新驅動：一是明確核心目標，錨定高質量發展方向；二是深化改革創新，構建高質量發展新路徑；三是強化協同聯動，凝聚高質量發展合力；四是嚴守風險底線，筑牢高質量發展屏障，推動高質量發展再上新臺階。

張總強調，今年集團公司面對復雜的市場環境承壓奮進、難中求成，明年的任務艱巨而繁重，責任重大而光榮，高質量發展是我們必須扛起的責任和使命。

征程萬里風正勁，重任千鈞再出發。西安市糖酒集團將以述職會為新起點，把會議精神轉化為干事創業的強大動力，以時不我待的緊迫感和攻堅克難的精氣神，在集團高質量發展的征程中勇挑重擔、奮勇爭先，書寫更加輝煌的明天！

述職述廉亮實績 凝心聚力啟新程

述職述廉亮實績凝心聚力啟新程