直面挑戰(zhàn),奮楫前行|西安市糖酒集團(tuán)召開2022年上半年工作會(huì)

瀏覽數(shù):780 

圖片

2022

上半年工作會(huì)

立足主業(yè)

開拓創(chuàng)新

奮發(fā)向上

回報(bào)責(zé)任

圖片
圖片

7月伊始,西安市糖酒集團(tuán)在冰峰大廈東一樓會(huì)議室召開了2022年上半年工作會(huì),集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及中層以上管理干部參加了本次會(huì)議。會(huì)議由西安市糖酒集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理張軍主持。

圖片
圖片

01

上半年工作匯報(bào)

圖片
圖片
圖片
圖片
圖片
圖片
圖片
圖片

左右滑動(dòng)查看更多

會(huì)上,西安市糖酒集團(tuán)財(cái)務(wù)部副經(jīng)理陳蘭婷著重匯報(bào)了2022年上半年財(cái)務(wù)分析報(bào)告。各經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人依次匯報(bào)了各自上半年工作總結(jié)及三季度工作部署安排。

圖片

02

張總發(fā)表講話

圖片
圖片

張軍董事長(zhǎng)發(fā)表了題為《直面挑戰(zhàn),奮楫前行,在新征程中創(chuàng)造新的輝煌》的重要講話,總結(jié)了西安市糖酒集團(tuán)2022年上半年工作:上半年,受疫情沖擊,全國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面收窄,企業(yè)發(fā)展在面對(duì)外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境更趨復(fù)雜嚴(yán)峻和不確定的同時(shí),更肩負(fù)科學(xué)統(tǒng)籌疫情防控和企業(yè)經(jīng)營(yíng)繼續(xù)健康向好發(fā)展的重任。集團(tuán)公司上下一心,戮力同行,積極進(jìn)取,聚焦主業(yè)直面市場(chǎng),危中尋機(jī),積極調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,發(fā)揚(yáng)迎難而上、砥礪前行的工作作風(fēng),找準(zhǔn)工作著力點(diǎn),推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)攻克時(shí)艱。

圖片

張軍董事長(zhǎng)重點(diǎn)從六方面安排部署了三季度工作:

1

堅(jiān)定不移,狠抓任務(wù)目標(biāo)落實(shí)促

效益

堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以品牌文化為積淀,將“中式飲品的引領(lǐng)者、倡導(dǎo)者”的品牌定位理念全面貫注于品牌傳播和內(nèi)涵釋放,加快推進(jìn)全國(guó)化布局和品牌全國(guó)化進(jìn)程;堅(jiān)定聚焦“文旅+智慧酒莊、團(tuán)隊(duì)+渠道建設(shè)、內(nèi)容產(chǎn)品+定制”三大板塊發(fā)展戰(zhàn)略,同心協(xié)力,開拓奮進(jìn);做好以名煙名酒連鎖模式的提升打造,鑄造在行業(yè)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中更為強(qiáng)硬的核心競(jìng)爭(zhēng)力;圍繞降本增效的核心目標(biāo)加快推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化物業(yè)建設(shè)工作;圍繞倉(cāng)儲(chǔ)、內(nèi)外運(yùn)輸、自有車輛做足優(yōu)勢(shì)和能效,實(shí)現(xiàn)和保障企業(yè)的可持續(xù)良性發(fā)展;在線上消費(fèi)和升級(jí)消費(fèi)中尋求業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的突破點(diǎn),充分彰顯新業(yè)態(tài)新模式的韌性優(yōu)勢(shì)和數(shù)字化、信息化、智能化轉(zhuǎn)型的態(tài)勢(shì);圍繞企業(yè)文化的整理、發(fā)掘、提煉、傳播,做好網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)營(yíng)和管理,成為企業(yè)發(fā)展壯大的豐厚滋養(yǎng)和文化自信的強(qiáng)大助力。

2

加速企業(yè)數(shù)字化建設(shè),促進(jìn)企業(yè)

管理

經(jīng)濟(jì)發(fā)展格局已經(jīng)到了新的高度,企業(yè)發(fā)展離不開數(shù)據(jù)支撐,要加快各單位信息化步伐,干中學(xué)、學(xué)中干,用市場(chǎng)和業(yè)務(wù)拓展思維完成好數(shù)字化建設(shè);加強(qiáng)研發(fā)和人才使用,要適合助力業(yè)務(wù)發(fā)展方向。

3

全面強(qiáng)化內(nèi)部管理,助推企業(yè)

康發(fā)

集團(tuán)公司管理工作要緊緊圍繞企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展工作部署,以激發(fā)員工內(nèi)驅(qū)動(dòng)力為導(dǎo)向,以生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量、技術(shù)、人力資源等各管理職能、工作流程為抓手,主動(dòng)作為,銳意進(jìn)取,不斷推動(dòng)和滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要和變化。

4

緊抓高質(zhì)量黨建工作,夯基固本

促發(fā)

緊抓“圍繞經(jīng)營(yíng)抓黨建、抓好黨建促經(jīng)營(yíng)”的工作思路,帶領(lǐng)集團(tuán)公司全體員工學(xué)黨史、強(qiáng)黨建、提業(yè)績(jī)、促發(fā)展,緊扣迎接、宣傳、貫徹黨的二十大的工作主線,在廣大黨員和員工中積極開展以“喜迎二十大 建功立業(yè)”為主題的創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)員工愛崗敬業(yè)、勇于開拓、敢于創(chuàng)新的工作作風(fēng),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證和強(qiáng)大精神之源。

5

結(jié)合新消費(fèi),創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式,搶

占市場(chǎng)

企業(yè)發(fā)展要快速迎合市場(chǎng)新消費(fèi)模式,積極轉(zhuǎn)變,破浪前行,堅(jiān)持不斷為消費(fèi)者帶來(lái)新嘗試新體驗(yàn),加速適應(yīng)市場(chǎng)變革的新浪潮,從而再次鑄就品牌創(chuàng)新發(fā)展之路。

6

用好政策紅利,釋放企業(yè)活力

借助國(guó)家對(duì)企業(yè)減稅降費(fèi)、科技創(chuàng)新、綠色發(fā)展、金融支持、穩(wěn)崗保就業(yè)等政策,為企業(yè)發(fā)展減輕經(jīng)營(yíng)壓力,釋放更多發(fā)展活力。

圖片


西安市糖酒集團(tuán)將始終不忘初心,奮楫前行,以“黃沙百戰(zhàn)穿金甲,不破樓蘭終不還”的決心和勇氣,砥礪奮進(jìn),追趕超越,朝著企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)持之以恒地奮勇向前,推進(jìn)集團(tuán)公司在新征程中創(chuàng)造新的輝煌!


主站蜘蛛池模板: xxxxx色| 久久免费视频一区| 国产精品久久久不卡| 久久人人爽爽| 久久精品国产综合| 亚洲一级中文字幕| 午夜影院试看五分钟| 久久艹亚洲| 夜夜嗨av禁果av粉嫩av懂色av| 欧美午夜理伦三级在线观看偷窥| 午夜精品影视| 亚日韩精品| 欧美一区亚洲一区| 国产精品日韩精品欧美精品| 亚洲精品国产久| 中文字幕一区二区三区乱码| 亚洲国产精品二区| 91精品夜夜| 精品国产九九九 | 国产精品一级片在线观看| 国产天堂一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久久久| 欧美乱大交xxxxx胶衣| 国产91热爆ts人妖在线| 色吊丝av中文字幕| 鲁丝一区二区三区免费观看| 亚洲精品91久久久久久| 午夜毛片在线| 国产无遮挡又黄又爽又色视频| 日韩av中文字幕在线| 性欧美一区二区| 欧美午夜精品一区二区三区| av素人在线| 91午夜在线观看| 亚洲伊人久久影院| 肉丝肉足丝袜一区二区三区| 精品国产一区二区三区四区四| 对白刺激国产对白精品城中村| 欧美一区二区三区爽大粗免费 | 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 欧美一区二区三区久久久精品| 国产69精品久久久久9999不卡免费 | 日日夜夜一区二区| 激情aⅴ欧美一区二区三区| 亚洲精品www久久久久久广东| 日本一区二区三区免费在线| 久久第一区| 香蕉av一区二区| 亚洲精品卡一卡二| 鲁丝一区二区三区免费| 国产农村妇女精品一二区| 国产一区二区麻豆| 狠狠色噜噜狠狠狠狠| 欧美日韩久久一区二区| 亚洲精品国产主播一区| 久久er精品视频| 国产香蕉97碰碰久久人人| 国产极品美女高潮无套久久久| 肥大bbwbbwbbw高潮| 丰满岳妇伦4在线观看| 欧美一级久久久| 久久久久久亚洲精品| 狠狠躁日日躁狂躁夜夜躁av | 亚洲国产精品日韩av不卡在线| 狠狠色狠狠色综合日日2019 | 午夜激情免费电影| 国产精品二区在线| 亚洲1区在线观看| 国产精品影音先锋| 色综合久久久久久久粉嫩| 国产电影一区二区三区下载| 久久久久国产精品免费免费搜索 | 99视频一区| 国产资源一区二区三区| 久久国产精品网站| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 欧美日韩一区二区三区69堂| 欧美在线视频二区| 国产精品日产欧美久久久久| 波多野结衣女教师电影| 国产69精品久久久久777糖心| 午夜剧场伦理| 午夜激情综合网| 欧美xxxxxhd| 国产精品香蕉在线的人| 日韩久久影院| 日本高清h色视频在线观看| 欧美一区二区激情三区| 久久国产精品麻豆| 国产精品久久久久久久妇女| 欧美一区二区三区三州| 国产精品欧美日韩在线| 国产午夜精品一区二区三区四区| 激情久久一区二区三区| 综合久久一区| 午夜影院你懂的| 99三级视频| 欧美乱妇高清无乱码| 日韩av在线资源| 艳妇荡乳欲伦2| 51区亚洲精品一区二区三区| 玖玖爱国产精品| 久久国产精品麻豆| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 久久99精品久久久野外直播内容 | 精品欧美一区二区精品久久小说 | 国产88av| 亚洲欧美日韩精品在线观看| 国91精品久久久久9999不卡| 91精品国产九九九久久久亚洲| 欧美精品在线一区二区| 国产免费第一区| 国产日韩欧美在线一区| 99re国产精品视频| 93久久精品日日躁夜夜躁欧美| 国产亚洲另类久久久精品| 人人澡超碰碰97碰碰碰| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播| 中文字幕一区二区三区免费视频| 狠狠色狠狠色很很综合很久久| 国产欧美一区二区精品久久| 午夜wwww| 中文字幕精品一区二区三区在线| 精品久久香蕉国产线看观看gif| 免费的午夜毛片| 亚洲福利视频二区| 日本一区二区在线电影| 欧美一区二区性放荡片| 久热精品视频在线| 国产99久久久久久免费看| 色综合久久久| 国产欧美日韩一级大片| 亚洲精品日本无v一区| 国产色99| 国产伦理久久精品久久久久| 精品一区电影国产| 国产91丝袜在线熟| 精品国产乱码久久久久久久| 国产精品视频1区2区3区| 国产在线欧美在线| 国产精品日韩高清伦字幕搜索| 色午夜影院| 日本二区在线观看| 国产目拍亚洲精品区一区| 午夜wwwww| 欧美日韩激情一区二区| 色偷偷一区二区三区| 99国产精品9| 欧美日韩偷拍一区| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费| 久久亚洲精品国产一区最新章节| 日本免费电影一区二区三区| 国产性生交xxxxx免费| 欧美一区二三区| 蜜臀久久99静品久久久久久| 日日夜夜一区二区| 视频一区欧美| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 亚洲欧美日韩综合在线| 欧美乱战大交xxxxx| 亚洲欧美国产日韩综合| 偷拍久久精品视频| 久99久精品| 国产精品99999999| 天干天干天干夜夜爽av| 午夜影院一区| 国产午夜伦理片| 亚洲精品国产精品国产| 少妇高潮大叫喷水| 午夜伦情电午夜伦情电影| 电影午夜精品一区二区三区| 日韩欧美国产中文字幕| 欧美一区二区三区性| 国产精品欧美一区二区三区| 国产一区二区高潮| 亚洲国产一区二区久久久777| 高清国产一区二区| 国产香蕉97碰碰久久人人| xxxxx色| 欧美日韩中文不卡| 国产精品第157页| 日本高清h色视频在线观看| 一区二区三区国产精品| 国产69精品久久久久999小说| 国产欧美日韩精品一区二区三区| 亚洲三区二区一区| 秋霞av电影网| 欧美日韩国产精品一区二区| 欧美一区二区三区片| 日韩一级精品视频在线观看| 国产精品乱码久久久久久久久| 日本大码bbw肉感高潮| 99三级视频| 国产亚洲精品久久午夜玫瑰园 | 国产区一区| 天干天干天啪啪夜爽爽99| 亚洲va欧美va国产综合先锋| 久久综合伊人77777麻豆最新章节 一区二区久久精品66国产精品 | 国产69精品久久久久app下载| 午夜影皖精品av在线播放| 日韩av中文字幕第一页| 国产精品精品视频一区二区三区| xxxx在线视频| 久久99国产综合精品| 国产资源一区二区| 午夜精品在线观看| 97人人模人人爽人人喊小说| 日本白嫩的18sex少妇hd| 色综合欧美亚洲国产| 97久久精品人人做人人爽| 2021天天干夜夜爽| 日本午夜久久| 国产视频精品一区二区三区| 国产精品5区| 国产1区2区视频| 国产精品久久久久久久久久久杏吧| 午夜激情免费电影| 李采潭无删减版大尺度| 93精品国产乱码久久久| 在线国产一区二区| 日本护士hd高潮护士| 8x8x国产一区二区三区精品推荐| 国产精品九九九九九九| 日韩精品免费一区| 久久影院国产精品| 97国产婷婷综合在线视频,| 亚洲欧美国产日韩色伦| 欧美一级日韩一级| 色吊丝av中文字幕| 国产日韩欧美自拍| 国产高清精品一区二区| 午夜三级电影院| 欧美一区二区三区免费电影| 日韩av中文字幕在线免费观看| 国产精品日本一区二区不卡视频 | 狠狠插影院| 欧美在线播放一区| 在线视频国产一区二区| 国产真实一区二区三区| 国产视频一区二区在线播放| 少妇精品久久久久www蜜月| 国产日韩欧美91| 久久人做人爽一区二区三区小说| 久久久精品99久久精品36亚| 国产精品suv一区二区6| 国产精欧美一区二区三区久久|