提質增效 共建雙贏 | 西安市糖酒集團開展中高層《管理提升促績效增長》主題培訓

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提質增效

共建雙贏

為了有效激發管理潛能,以績效增長為核心,建立績效管理系統,促進企業利潤提升,集團公司于10月21日組織開展了中高層《管理提升促績效增長》主題培訓,集團及各分、子公司高管、集團各部室負責人,共計29人參加本次培訓。

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培訓詳情

本次培訓邀請集團副總經理王鐵柱進行開訓致辭,王總希望通過管理機制進步,完善現有管理制度,創新方法、提質增效、挖掘潛力,向績效管理要利潤,健全公司績效系統,形成高績效文化,實現企業業績倍增,引領企業高質量發展。

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本次培訓由集團人力資源部崔天妹進行講授,通過課堂分享、案例分析、小組輸出等不同形式,分享績效管理系統的概念與本質,講述績效增長的核心思維,學習其模式的組合應用,從目標-措施-評估-激勵維度,掌握落地運行方法,并通過案例分析探討,切實引導學員學以致用,推動學習轉化。

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總結

績效增長模式是全面、系統的企業管理體系,是統一企業戰略思想,聚焦目標、行動和利益分配的有效管理工具,是管理者需學習并掌握的核心技能。通過此次培訓,進一步加強了管理者對績效增長模式的認同,通過建立以目標管理為基礎、以績效管理為核心的企業管理制度,推動員工能力增長、促進企業業績增長,實現企業和員工持續走向共贏!



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