學無止境 行以致遠 | 西安市糖酒集團管理干部外出參觀培訓學習

為實現集團公司戰略發展要求，進一步推動管理創新方式方法，通過對標學習交流，提升管理水平，增強管理效能。4月11日，集團管理干部赴“陜鼓集團臨潼基地—培訓學院”開展參觀交流、培訓學習活動。

PART.1

“陜鼓模式”經驗分享及花園式工廠參觀

陜鼓臨潼廠區總體占地600余畝，綠化面積覆蓋率達到70%，被評為全國綠色工廠和全國花園式工廠。大家沿著陜鼓文化長廊-友誼林-能源互聯島-總裝車間領略了陜鼓花園式工廠的風采，并在參觀過程中邊聽、邊議、邊思，在相互交流中學習經驗。

PART.2

《情境高爾夫-向下管理》版權課學習

下午參訓管理干部共同學習體驗了《情境高爾夫-向下管理》課程。該課程是以建構主義教學為指導思想，將情境管理理論和高爾夫運動結合起來的一種全新的培訓方式。在資深領導力專家劉裕坤老師的講授下，通過情境模式、案例分享、角色扮演、沙盤模擬等形式，幫助管理者認識自身管理風格，掌握向下管理激勵、授權等管理技能。

通過此次外出培訓學習，集團管理干部掌握了管理技能、開闊了行業視野、豐富了經營思維。2024年集團公司將持續開展對標交流活動，不斷學習先進經驗，提升經營管理能力，進一步加強合作、促進發展，實現共贏。