入圍作品   糖酒集團(tuán)侯昊南

瀏覽數(shù):17 

“數(shù)智賦能 紅心鑄魂”

賦能高質(zhì)量發(fā)展新實(shí)踐

               ------信息中心 侯昊南

值此中國(guó)共產(chǎn)黨成立104周年之際,回望波瀾壯闊的奮斗史詩(shī),偉大建黨精神如不滅星辰,始終指引方向。在新時(shí)代征程上,將黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的管理效能與發(fā)展動(dòng)能,是每一位黨員干部肩負(fù)的時(shí)代課題。作為公司IT部門(mén)負(fù)責(zé)人,我深刻體會(huì)到,“黨建+管理”并非簡(jiǎn)單疊加,而是一場(chǎng)深層次的融合革命。尤其在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮中,以“數(shù)智”為筆,以“紅心”為墨,方能繪就高質(zhì)量發(fā)展的嶄新圖景。

一、強(qiáng)根鑄魂:以政治引領(lǐng)錨定IT戰(zhàn)略航向

IT系統(tǒng)的架構(gòu)與決策,從來(lái)不是純粹的技術(shù)選擇,其深層蘊(yùn)含著價(jià)值導(dǎo)向與戰(zhàn)略意圖。我們始終將黨的政治建設(shè)擺在IT管理的核心位置,確保技術(shù)發(fā)展始終服務(wù)于國(guó)家戰(zhàn)略大局和公司整體利益。

思想導(dǎo)航,校準(zhǔn)價(jià)值坐標(biāo):部門(mén)內(nèi)部建立常態(tài)化理論學(xué)習(xí)機(jī)制。通過(guò)“三會(huì)一課”、主題黨日、線(xiàn)上學(xué)習(xí)平臺(tái),深入學(xué)習(xí)關(guān)于數(shù)字中國(guó)的重要論述以及國(guó)家關(guān)于信息安全、核心技術(shù)自主可控的戰(zhàn)略部署。每一次技術(shù)選型研討前,我們必先進(jìn)行“政治對(duì)標(biāo)”:該方案是否符合國(guó)家數(shù)據(jù)安全法規(guī)?是否利于核心技術(shù)自主?是否支撐公司落實(shí)上級(jí)重大決策部署?例如,在目前系統(tǒng)的選型中,我們堅(jiān)定選擇國(guó)產(chǎn)化路線(xiàn),并成立黨員突擊隊(duì)攻堅(jiān)遷移適配難題,以實(shí)際行動(dòng)響應(yīng)國(guó)家科技自立自強(qiáng)號(hào)召,筑牢了數(shù)據(jù)安全的“政治堤壩”。

戰(zhàn)略解碼,凝聚數(shù)智共識(shí):將公司黨委確定的數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略目標(biāo),逐層分解為IT部門(mén)的年度重點(diǎn)任務(wù)和關(guān)鍵項(xiàng)目。將重大項(xiàng)目、核心技術(shù)攻關(guān)任務(wù)明確到骨干肩上。在“BC及五碼合一”建設(shè)項(xiàng)目中,黨員骨干牽頭組建跨部門(mén)團(tuán)隊(duì),帶頭啃下系統(tǒng)集成、實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)同步等硬骨頭,使平臺(tái)如期上線(xiàn),將黨的組織力有效轉(zhuǎn)化為重大項(xiàng)目落地的強(qiáng)大執(zhí)行力。

規(guī)矩立信,筑牢合規(guī)底線(xiàn):將黨紀(jì)黨規(guī)要求融入IT管理制度流程。在制定《數(shù)據(jù)安全管理辦法》、《信息系統(tǒng)權(quán)限管理規(guī)范》、《供應(yīng)商廉潔合作準(zhǔn)則》等核心制度時(shí),充分融入黨的紀(jì)律要求,強(qiáng)調(diào)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。組織全員簽署《保密協(xié)議與廉潔從業(yè)承諾書(shū)》,定期開(kāi)展警示教育,用“身邊事”警醒“身邊人”,確保IT權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行,在合規(guī)軌道上前行,營(yíng)造風(fēng)清氣正的IT治理生態(tài)。

、融合提效:用數(shù)智思維重塑管理價(jià)值鏈條

數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)是管理變革。我們積極運(yùn)用數(shù)智化思維和工具,將黨的群眾路線(xiàn)、實(shí)事求是思想路線(xiàn)融入管理流程,驅(qū)動(dòng)管理向精細(xì)化、智能化、人本化躍升。

數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),科學(xué)決策提質(zhì)效:打破部門(mén)數(shù)據(jù)壁壘,構(gòu)建數(shù)據(jù)中臺(tái)。整合生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、供應(yīng)鏈、人力資源等多維數(shù)據(jù),運(yùn)用BI工具進(jìn)行深度挖掘和可視化展現(xiàn)。IT部門(mén)基于數(shù)據(jù)中臺(tái)提供精準(zhǔn)分析報(bào)告,揭示運(yùn)營(yíng)瓶頸、預(yù)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì)、評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),改變了以往“經(jīng)驗(yàn)主義”決策模式。

流程再造,用戶(hù)體驗(yàn)為中心:無(wú)紙化辦公,讓員工少跑腿”為原則,將黨的“全心全意為人民服務(wù)”宗旨具象化為優(yōu)化員工體驗(yàn)的實(shí)際行動(dòng)。深入業(yè)務(wù)一線(xiàn),開(kāi)展“痛點(diǎn)”調(diào)研,運(yùn)用流程挖掘技術(shù)梳理冗余環(huán)節(jié)。上線(xiàn)了覆蓋全員的“OA服務(wù)平臺(tái)”,集成入職、請(qǐng)假、報(bào)銷(xiāo)、IT服務(wù)申請(qǐng)等高頻事項(xiàng)。員工通過(guò)手機(jī)即可便捷辦理,使得員工不用在像以往線(xiàn)下跑腿進(jìn)行各個(gè)審批的簽字,流程平均處理時(shí)間縮短60%,員工滿(mǎn)意度大幅提升,內(nèi)部運(yùn)營(yíng)成本有效降低,體現(xiàn)了管理溫度與效率的統(tǒng)一。

安全為基,黨性筑牢防護(hù)網(wǎng):深刻理解“沒(méi)有網(wǎng)絡(luò)安全就沒(méi)有國(guó)家安全”。將保障信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全視為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)。構(gòu)建了以“超融合平臺(tái)及容災(zāi)備份”為核心的主動(dòng)防御體系,嚴(yán)格落實(shí)等級(jí)保護(hù)和關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施防護(hù)要求。黨員帶頭值守關(guān)鍵崗位,定期組織安全演練預(yù)防在遇到危機(jī)時(shí),能夠高效解決問(wèn)題。用實(shí)際行動(dòng)守護(hù)了公司的數(shù)字資產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)命脈,踐行了在關(guān)鍵時(shí)刻靠得住、頂?shù)蒙系狞h性擔(dān)當(dāng)。

、文化浸潤(rùn):讓紅色基因激蕩數(shù)智浪潮

技術(shù)是冰冷的,但賦予其靈魂的是文化與精神。我們致力于在IT團(tuán)隊(duì)中厚植紅色文化底蘊(yùn),讓偉大建黨精神成為激發(fā)創(chuàng)新活力、砥礪奮斗意志的不竭源泉。

    傳承精神,凝聚奮斗共識(shí):將紅色教育融入團(tuán)隊(duì)建設(shè)。引導(dǎo)員工深刻領(lǐng)悟“堅(jiān)持真理、堅(jiān)守理想,踐行初心、擔(dān)當(dāng)使命,不怕?tīng)奚⒂⒂露窢?zhēng),對(duì)黨忠誠(chéng)、不負(fù)人民”的偉大建黨精神在新時(shí)代技術(shù)崗位的傳承與實(shí)踐。

匠心筑基,淬煉過(guò)硬作風(fēng):將黨的優(yōu)良作風(fēng)融入IT職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)。倡導(dǎo)精益求精的“工匠精神”,強(qiáng)調(diào)代碼質(zhì)量、系統(tǒng)穩(wěn)定性就是IT人的“生命線(xiàn)”。在項(xiàng)目管理中,弘揚(yáng)實(shí)事求是作風(fēng),鼓勵(lì)講真話(huà)、報(bào)實(shí)情、做實(shí)事,反對(duì)技術(shù)浮夸和形式主義。建立嚴(yán)格的項(xiàng)目質(zhì)量管控機(jī)制身為黨員的我要不斷錘煉嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng),確保交付的每一個(gè)系統(tǒng)都經(jīng)得起實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn)。

四、砥礪奮進(jìn)新征程,紅心數(shù)智譜華章

104載風(fēng)雨兼程,精神火炬代代相傳。站在新的歷史起點(diǎn),推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,是我們對(duì)建黨偉業(yè)最堅(jiān)定的致敬。實(shí)踐深刻昭示我們黨建是統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展的靈魂,管理是行穩(wěn)致遠(yuǎn)的基石,而“黨建+管理”的深度融合,則是點(diǎn)燃創(chuàng)新引擎、鑄就核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵密鑰。

作為新時(shí)代的IT奮斗者,我們將永葆紅心向黨的忠誠(chéng),持續(xù)深化“黨建+IT管理”融合實(shí)踐,以數(shù)智化之“能”服務(wù)戰(zhàn)略大局,以黨性原則之“魂”筑牢安全根基,以創(chuàng)新求實(shí)之“銳”破解發(fā)展難題。讓我們以此次征文為新的起點(diǎn),進(jìn)一步激發(fā)全體黨員干部的使命擔(dān)當(dāng)與創(chuàng)新活力,將黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)源源不斷地轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能與發(fā)展勝勢(shì),在數(shù)智化浪潮中勇立潮頭,在高質(zhì)量發(fā)展的壯闊航程中奮楫爭(zhēng)先,以更加優(yōu)異的成績(jī)?yōu)閷?shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)堅(jiān)實(shí)的科技力量!


主站蜘蛛池模板: 日本伦精品一区二区三区免费| 国产乱子一区二区| 日韩亚洲精品在线| 十八无遮挡| 欧美精品中文字幕在线观看| 小萝莉av| 国产一区日韩在线| 91香蕉一区二区三区在线观看| 国产日韩欧美网站| 精品在线观看一区二区| 国产精品日韩一区二区三区| 欧美高清性xxxxhd| 国产一区日韩精品| 久久人人爽爽| 欧美日韩一卡二卡| 欧美一区二区三区激情| 日本午夜精品一区二区三区| 福利片91| 国产69精品久久777的优势| 国产精品麻豆一区二区| 国产日韩欧美专区| 欧美极品少妇xx高潮| 国产乱一区二区三区视频| 中文字幕在线视频一区二区| 天干天干天啪啪夜爽爽99| 激情久久一区二区三区| 国产白嫩美女在线观看| 欧美大成色www永久网站婷| 精品99在线视频| 欧美一区二区色| 精品国产18久久久久久依依影院| 日韩中文字幕久久久97都市激情| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 国产精品久久久区三区天天噜| 国产欧美一区二区三区免费看| 午夜av资源| 夜夜精品视频一区二区| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 午夜剧场a级免费| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 99精品区| 欧美精品一区免费| 久久久久久综合网| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色| 狠狠色综合欧美激情| 国产日韩区| 日韩av在线影视| 久精品国产| 热re99久久精品国99热蜜月| 91福利视频免费观看| 欧美激情午夜| 欧美日韩一级二级三级| 男女午夜影院| 午夜国产一区| 日韩av在线一区| 久久99国产精品久久99果冻传媒新版本| 国产精品色在线网站| 午夜精品99| 亚洲精品一品区二品区三品区| 日韩毛片一区| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 日本一二三四区视频| 日韩精品人成在线播放| 国产精品一区二区三区在线看| 欧美日韩一区二区在线播放| xxxx在线视频| 国产一区免费在线| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 亚洲精品乱码久久久久久蜜糖图片| 17c国产精品一区二区 | 国产在线观看免费麻豆| 91九色精品| 久久国产视屏| 狠狠躁夜夜躁| 精品国产乱码久久久久久虫虫| 亚洲国产另类久久久精品性| 国产精品视频免费看人鲁| 日本精品一区二区三区视频| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久 | 久久艹亚洲| 欧美一区二区色| 欧美一区二区三区久久精品视 | 国产午夜三级一区二区三| 97人人模人人爽人人喊小说| 亚洲精品久久久久一区二区| 国产精品中文字幕一区 | 国产乱码一区二区| 国产精品视频久久| 二区三区免费视频| 国产综合久久精品| 国产1区在线观看| 国产一区二区资源| 蜜臀久久99精品久久久| 久久国产欧美一区二区三区精品| 亚洲乱子伦| 国产亚洲精品久久午夜玫瑰园 | 国产高清不卡一区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲精品日本无v一区| 欧美日韩一区二区电影| 精品99免费视频| 香蕉av一区| 欧美乱大交xxxxx| 国产videosfree性另类| 亚洲国产一二区| 国产足控福利视频一区| 日韩一级免费视频| 久久久久国产精品视频| 国产伦精品一区二区三区免| 欧美黑人巨大久久久精品一区| 国产精品影音先锋| 色乱码一区二区三区网站| 日韩精品中文字| 精品婷婷伊人一区三区三| 偷拍久久精品视频| 91精品国产91久久久| 国产精品无码永久免费888| 国产呻吟高潮| 97涩国一产精品久久久久久久| 91婷婷精品国产综合久久| 欧美亚洲精品suv一区| 亚洲精品日日夜夜| 欧美在线免费观看一区| 国产乱淫精品一区二区三区毛片| 97人人澡人人爽人人模亚洲| 97久久精品一区二区三区观看| 日韩av免费网站| 国产一区二区三区小说| 一区精品二区国产| 国产91丝袜在线| 欧美精品免费一区二区| 午夜电影一区| 亚洲**毛茸茸| 国产精品高潮呻| 午夜电影毛片| 自拍偷在线精品自拍偷写真图片| 国产三级在线视频一区二区三区| 欧美777精品久久久久网| 午夜av免费看| 国产精品亚洲精品| 狠狠色狠狠色综合日日2019| 香蕉av一区| 免费午夜片| 欧美髙清性xxxxhdvid| 欧美乱妇在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 99精品国产一区二区三区麻豆| 97欧美精品| 国产一区二区三区黄| 欧美系列一区二区| 欧美黄色一二三区| 欧美hdxxxx| 99riav3国产精品视频| freexxxx性| 国产日韩欧美中文字幕| 久久综合国产伦精品免费| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 国产欧美日韩中文字幕| 日本少妇一区二区三区| 午夜一级电影| 91麻豆精品国产自产欧美一级在线观看| 国产乱子一区二区| 亚洲精品456在线播放| 日韩精品中文字幕在线播放| 国产人伦精品一区二区三区| 日韩av免费电影| 日韩av三区| 国产精品亚洲一区| 日韩av中文字幕一区二区| 久久噜噜少妇网站| 在线观看黄色91| 精品国产一区二区三区高潮视| 91福利试看| 国产二区免费视频| 精品a在线| 日韩一区免费| 91狠狠操| 午夜一区二区三区在线观看| 乱淫免费视频| 亚洲理论影院| 国产欧美日韩精品一区二区三区| 国产欧美一二三区| 日韩精品免费一区二区在线观看| 欧美日韩九区| 日韩精品中文字幕一区二区三区 | 欧美日韩一级黄| 国产一区二区精品免费| 国产欧美一区二区在线观看| 日本一区二区三区在线看| 午夜影院毛片| 欧美日韩一级二级三级| 国产另类一区| 99久久精品国| 粉嫩久久久久久久极品| 午夜亚洲影院| 中文字幕在线播放一区| 国产91在线播放| 中文字幕一区2区3区| 国产精品对白刺激在线观看 | 片毛片免费看| 视频一区二区三区欧美| 欧美久久一区二区三区| 午夜国产一区| 国产欧美视频一区二区| 国产亚洲精品久久久久久网站| 亚州精品国产| 国产精品一二三区视频出来一| 国产精品自拍在线| 日本一区午夜艳熟免费| 99精品欧美一区二区| 国产麻豆一区二区三区在线观看 | 天堂av色婷婷一区二区三区| 国产精品一级片在线观看| 久久人做人爽一区二区三区小说| 国产精品伦一区二区三区视频| 国产一区网址| 中文字幕在线乱码不卡二区区| 国产91高清| 欧美色图视频一区| 中文在线一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区不卡| 91麻豆精品国产91久久久久推荐资源| 欧美一区二区三区中文字幕| 国产精品久久国产三级国电话系列| 一本色道久久综合亚洲精品图片 | 国产精品自产拍在线观看桃花| 国产亚洲精品久久久久久网站| 911久久香蕉国产线看观看| 免费久久一级欧美特大黄| 亚洲乱小说| 中文字幕一区二区三区不卡| 欧美一区二区三区久久久久久桃花 | 国产精品一二三四五区| 国产精品欧美一区二区三区| 国产精品久久久久99| 999国产精品999久久久久久| 999久久久国产精品| 欧美激情片一区二区| 午夜剧场a级片| 国产一级片子| 精品一区二区超碰久久久| 国产综合亚洲精品| 国产资源一区二区| 久久国产精彩视频| 久久激情综合网| 午夜影院啪啪|