入圍作品   集團公司 侯院

奏響西安市糖酒集團公司高質(zhì)量發(fā)展的時代號角

在風(fēng)云激蕩的市場經(jīng)濟浪潮中，糖酒集團公司恰似一艘巨輪，經(jīng)歷了70余年的風(fēng)雨歷程，披荊斬浪的度過了每個時代的風(fēng)口浪尖。黨建工作，無疑是這艘巨輪的“動力引擎”與“指揮室”，為企業(yè)發(fā)展錨定方向、注入澎湃動力。近年來，西安市糖酒集團公司黨委積極探索“黨建 +”工作模式，將黨建工作深度融入學(xué)習(xí)、經(jīng)營、管理、群團等各個領(lǐng)域，尤其注重黨建與企業(yè)文化的深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，譜寫了一曲黨建與企業(yè)發(fā)展同頻共振、相得益彰的壯麗詩篇。

黨建+ 學(xué)習(xí)：深學(xué)細悟，筑牢企業(yè)發(fā)展的思想根基

學(xué)習(xí)是個人成長的階梯，更是企業(yè)發(fā)展的基石。集團公司黨委將“黨建 + 學(xué)習(xí)”作為提升隊伍素質(zhì)、增強企業(yè)核心競爭力的重要戰(zhàn)略舉措，為企業(yè)文化建設(shè)奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

在政治理論學(xué)習(xí)上，構(gòu)建起全方位、多層次的學(xué)習(xí)體系。定期組織黨建活動，開展黨建教育專項，各位黨員干部深入解讀黨的最新理論成果，讓黨員干部深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義。集中研討活動如火如荼，黨員干部們圍坐在一起，結(jié)合企業(yè)實際，暢談學(xué)習(xí)心得，碰撞思想火花。黨組織設(shè)立的學(xué)習(xí)強國線上學(xué)習(xí)平臺，則為黨員干部提供了便捷的學(xué)習(xí)渠道，無論身處何地，都能隨時隨地進行學(xué)習(xí)。通過這些豐富多樣的學(xué)習(xí)形式，黨員干部的政治站位不斷提高，政治素養(yǎng)顯著提升，更加堅定了“四個自信”，增強了“四個意識”，做到了“兩個維護”。這種堅定的政治信仰和理想信念，逐漸融入到集團公司文化之中，成為企業(yè)核心價值觀的重要組成部分，激勵著全體黨員干部為實現(xiàn)企業(yè)的宏偉目標(biāo)而努力奮斗。

業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)同樣毫不松懈。圍繞集團公司的核心業(yè)務(wù)和發(fā)展戰(zhàn)略，集團公司組織各類專業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流活動。針對企業(yè)經(jīng)營所需，邀請行業(yè)專家，安排各類專題培訓(xùn)，分享前沿管理經(jīng)驗和先進技術(shù)。在培訓(xùn)過程中，廣大員工和黨員干部們?nèi)褙炞?，認真記錄，不時與講師進行互動交流。業(yè)務(wù)交流活動則為大家提供了一個相互學(xué)習(xí)、共同進步的機會，不同部門、不同崗位的員工分享自己的工作經(jīng)驗和心得，拓寬了視野，提升了業(yè)務(wù)能力。這種積極進取、勇于創(chuàng)新的學(xué)習(xí)氛圍，成為了企業(yè)文化的重要特質(zhì)，推動著企業(yè)在市場競爭中不斷前行。

黨建+ 經(jīng)營：融合共進，激活企業(yè)發(fā)展的動力引擎

經(jīng)營是企業(yè)生存和發(fā)展的核心。集團公司黨委將黨建工作與經(jīng)營工作深度融合，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司經(jīng)營發(fā)展注入強大動力，同時也將黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)融入到公司的經(jīng)營文化之中。

在市場開拓的戰(zhàn)場上，黨組織深謀遠慮，高瞻遠矚，同全體員工成為了沖鋒陷陣的“先鋒隊”。組織各層級員工及黨員干部開展深入的市場調(diào)研和分析活動，他們深入市場一線，與終端客戶面對面交流，了解市場需求和競爭態(tài)勢。通過大量的數(shù)據(jù)收集和分析，為企業(yè)的發(fā)展，提供了大量、精確的市場數(shù)據(jù)，為制定科學(xué)合理的市場營銷策略提供了有力依據(jù)。黨員們更是主動請纓，承擔(dān)起市場開拓的重任。他們不畏艱難險阻，奔走于市場各地，積極與客戶溝通協(xié)調(diào)，拓展業(yè)務(wù)渠道。在面對客戶的質(zhì)疑和拒絕時，他們始終保持微笑，耐心解答，用真誠和專業(yè)贏得了客戶的信任和支持。這種勇于擔(dān)當(dāng)、拼搏奉獻的精神，成為了公司市場文化的核心內(nèi)涵，激勵著全體員工在市場競爭中勇往直前。

同時，集團公司黨委積極引導(dǎo)企業(yè)履行社會責(zé)任，將企業(yè)發(fā)展與社會進步緊密結(jié)合起來。在脫貧幫扶、鄉(xiāng)村振興、疫情防控、搶險救災(zāi)等活動中，黨組織充分發(fā)揮引領(lǐng)作用，組織黨員和員工捐款捐物、志愿服務(wù)。在脫貧攻堅一線，黨員們深入河灣口地區(qū)，幫扶貧困地區(qū)教育，慰問幫扶藍田困難居民。在疫情防控的關(guān)鍵時刻，黨員們沖鋒在前，堅守崗位，為保障人民群眾的生命健康安全做出了重要貢獻。這種心懷天下、回饋社會的責(zé)任感，成為了企業(yè)社會責(zé)任文化的重要體現(xiàn)，提升了企業(yè)的社會形象和美譽度，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

黨建+ 管理：規(guī)范創(chuàng)新，筑牢企業(yè)發(fā)展的堅固基石

管理，是企業(yè)發(fā)展的保障。集團公司黨委將黨建工作融入公司管理全過程，以黨建引領(lǐng)企業(yè)管理創(chuàng)新，構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)治理體系，并將黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的管理優(yōu)勢，融入到企業(yè)文化之中。

在制度建設(shè)與后備人才培養(yǎng)方面，黨組織積極參與企業(yè)重大決策，充分發(fā)揮政治核心作用。加強對企業(yè)管理制度的審核把關(guān)，促進公司后備人才的培養(yǎng)與企業(yè)人才隊伍建設(shè)工作。確保黨的路線方針政策在企業(yè)得到貫徹落實，保障公司的后繼血脈流傳。

建立健全黨建工作與企業(yè)管理深度融合的制度體系，明確黨組織在企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式。再與人力資源部的精密配合下，制定了一系列適合于集團公司發(fā)展的規(guī)章制度，使黨組織的作用發(fā)揮有章可循、有據(jù)可依。通過制度建設(shè)，實現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)管理的無縫對接，提高了企業(yè)的管理效率和決策水平。這種科學(xué)規(guī)范、嚴謹高效的管理制度，成為了企業(yè)管理文化的重要組成部分，保障了企業(yè)的穩(wěn)定運行。

在與人力資源部的緊密合作下，完善了人才培養(yǎng)的選拔培養(yǎng)制度，使集團公司的后備人才選拔與培養(yǎng)、更加的精確與科學(xué)合理，使集團公司的發(fā)展后繼有人，遵循集團公司大放略政策得到貫徹執(zhí)行，確保糖酒集團公司的發(fā)展方向走在康莊大道上，永葆青春。

在企業(yè)文化建設(shè)方面，黨組織注重發(fā)揮文化引領(lǐng)作用，將黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)融入企業(yè)文化。培育具有集團公司特色的核心價值觀，通過開展主題黨日活動、企業(yè)文化宣傳、先進典型選拔等形式，傳播正能量，弘揚主旋律。主題黨日活動中，黨員們走進紅色教育基地，重溫入黨誓詞，緬懷革命先烈，傳承紅色基因。在紅色文化的熏陶下，員工們深刻領(lǐng)悟到革命先輩們的堅定信念和無私奉獻精神，將其融入到日常工作中。

企業(yè)文化宣傳則通過企業(yè)內(nèi)刊、宣傳欄、微信公眾號等多種渠道，宣傳企業(yè)的價值觀、經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略，讓員工深入了解企業(yè)的文化內(nèi)涵。先進典型選拔活動更是激發(fā)了員工的工作熱情和創(chuàng)造力，一批在工作中表現(xiàn)突出的黨員和員工被評選為先進典型，他們的先進事跡在企業(yè)內(nèi)部廣泛傳播，成為了員工學(xué)習(xí)的榜樣。這些先進典型身上所體現(xiàn)出的敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、團結(jié)協(xié)作精神等，成為了企業(yè)文化的鮮活載體，激勵著全體員工向他們看齊，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方面，黨組織加強對企業(yè)黨員干部的監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩。建立健全廉政風(fēng)險防控機制，加強對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。定期開展廉政教育活動，增強黨員干部的廉潔自律意識。加強對企業(yè)財務(wù)、采購、工程等重點領(lǐng)域的審計和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)違紀(jì)行為。通過監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，防范了廉政風(fēng)險，確保了企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。這種廉潔奉公、風(fēng)清氣正的廉政文化，成為了企業(yè)文化的重要保障，營造了良好的企業(yè)生態(tài)環(huán)境。

黨建+ 群團：凝聚合力，構(gòu)建企業(yè)發(fā)展的溫暖家園

群團組織是企業(yè)聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。集團公司黨委高度重視群團工作，將“黨建 + 群團”作為凝聚職工力量、促進企業(yè)和諧發(fā)展的重要舉措，通過群團活動將黨建理念和企業(yè)文化的溫暖傳遞給每一位員工。

加強對工會、共青團等群團組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持群團組織依照各自章程獨立自主地開展工作。黨組織與群團組織密切配合，共同開展豐富多彩的文體活動、體育競賽、志愿服務(wù)等活動。文體活動中，員工們積極參與，展現(xiàn)了自己的才藝和風(fēng)采。志愿服務(wù)活動中，員工們走進社區(qū)、敬老院，為困難、孤寡群眾送去溫暖和關(guān)愛。在這些活動中，黨建元素和企業(yè)文化的理念得到了充分體現(xiàn)，讓員工在輕松愉快的氛圍中感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖，增強了員工對企業(yè)的認同感和歸屬感。

同時，黨組織注重傾聽職工群眾的呼聲和訴求，關(guān)心職工群眾的工作和生活，建立健全員工幫扶慰問制度，了解職工群眾的需求和困難，針對員工家庭的重大事宜進行慰問幫助。在職工生病住院、家庭遭遇困難時，黨組織及時伸出援手，給予關(guān)心和幫助。同時不斷改善職工的工作環(huán)境和生活條件，這種以人為本、關(guān)愛員工的企業(yè)文化，成為了企業(yè)凝聚力的源泉，讓員工感受到企業(yè)就是一個溫暖的大家庭，從而更加全身心地投入到工作中去。

以黨組織建設(shè)為引領(lǐng)，推動企業(yè)高速發(fā)展

通過深入推進“黨建 +”工作模式，集團公司黨組織建設(shè)得到了全面加強，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著提升。在黨組織的引領(lǐng)下，集團公司全體黨員干部和員工心往一處想、勁往一處使，形成了推動企業(yè)發(fā)展的強大合力。

近年來，集團公司經(jīng)營業(yè)績實現(xiàn)了穩(wěn)步增長，市場份額不斷擴大，核心競爭力不斷增強。在產(chǎn)品創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面，取得了多項重要成果，一批批新產(chǎn)品成功推向市場，為企業(yè)帶來了新的利潤增長點。在企業(yè)社會責(zé)任履行方面，慰問民警、慰問環(huán)衛(wèi)工人，彰顯了大企業(yè)的社會責(zé)任，樹立了良好的企業(yè)形象，成為了行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿企業(yè)。

“潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸?！闭驹谛碌臍v史起點上，集團公司黨委將繼續(xù)堅持黨建引領(lǐng)，不斷深化“黨建 +”工作模式，持續(xù)推動黨建與企業(yè)文化的深度融合。以更加堅定的信念、更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風(fēng)，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。相信在黨組織的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，集團公司這艘巨輪必將在市場經(jīng)濟的海洋中乘風(fēng)破浪、行穩(wěn)致遠，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻更大的力量，繪就更加壯美的發(fā)展畫卷。